Culmia anuncia cambios en su cúpula y ha informado del nombramiento de Almudena Corbella como nueva directora de Personas y Organización. Corbella, que suma más de 20 años de experiencia nacional e internacional en el segmento de los recursos humanos, se integrará también en el Comité de Dirección de la compañía.
Almudena Corbella cuenta con una amplia trayectoria en las áreas de recursos humanos en compañías que comprenden diversos sectores empresariales «en las que ha aportado su formación y experiencia en visión estratégica, desarrollo organizacional, gestión del cambio y adquisición de talento», explican desde la empresa.
Con carácter previo a su incorporación a Culmia, Almudena ha desempeñado el mismo rol en la compañía aérea Volotea durante tres años. También, en el mismo sector, ocupó el cargo de HR director en Latam Airlines entre los años 2014 y 2019 «donde lideró la dirección de recursos humanos para las operaciones europeas logrando los hitos fijados de desarrollo del talento para la región, creación de una cantera de talentos, reorganización y gestión del cambio hacia un modelo ágil, integración cultural y de procesos para la región y negociaciones sindicales en toda Europa».
Asimismo, ha ocupado cargos de alta responsabilidad en las áreas de recursos humanos en empresas como Estée Lauder, Software AG o Amadeus.
En palabras de Francisco Pérez, CEO de Culmia, «la incorporación de Almudena llega para asumir una responsabilidad fundamental en nuestra compañía: la gestión de las personas que formamos Culmia. Un rol que desempeñará junto con las responsabilidades en organización y su participación en el Comité de Dirección. A tenor de su trayectoria profesional estamos seguros de que nos aportará un gran valor añadido».
Para Almudena Corbella, «resulta muy ilusionante poder incorporarme a Culmia, una compañía con un gran potencial y donde sus profesionales son una prioridad en todo el recorrido que le queda por hacer. Espero contribuir en todos esos éxitos profesionales aportando mi experiencia en organización y gestión de los recursos humanos».
Licenciada en Derecho por el Real Colegio Universitario María Cristina, Corbella cuenta, además, con un Máster en Bussiness Law por el IE Business School de Madrid.
