Savills España ha anunciado la incorporación de Mamen Fernández y Pablo Romaní a su comité de dirección, en un movimiento que refuerza su estructura de liderazgo y su apuesta por el talento interno como motor de crecimiento. Ambos asumen nuevas responsabilidades ejecutivas con un enfoque claramente estratégico dentro del grupo en el país. La reorganización responde al plan de desarrollo de negocio transversal de la consultora inmobiliaria, que busca integrar mejor sus distintas líneas de actividad y reforzar su posicionamiento en el conjunto del mercado español. Según la compañía, esta decisión también consolida una visión más unificada del negocio inmobiliario en todas sus fases.
En este contexto, Mamen Fernández ha sido nombrada directora ejecutiva comercial, mientras que Pablo Romaní asume el cargo de director ejecutivo de desarrollo de negocio y consultoría estratégica. Ambos profesionales pasan a formar parte del comité de dirección de la firma en España, ampliando su influencia en la toma de decisiones corporativas.
Una trayectoria consolidada dentro de la compañía
Mamen Fernández lleva dos décadas vinculada a Savills, donde inició su carrera impulsando el área de Property Management. Con el paso del tiempo, asumió responsabilidades crecientes hasta convertirse en directora comercial nacional hace tres años. Su nueva función refuerza su papel transversal dentro de la organización.
Desde su nuevo puesto, Fernández tendrá como objetivo principal trasladar la estrategia comercial a las distintas áreas de negocio de la consultora. La compañía destaca que su labor se centrará en «aterrizar la estrategia comercial en todo el ciclo inmobiliario», con una visión integrada del conjunto de servicios. Por su parte, Pablo Romaní acumula más de 11 años de experiencia en la firma, desempeñando diferentes funciones siempre vinculadas a una visión global del mercado. Su trayectoria se ha centrado especialmente en el asesoramiento de operaciones estratégicas en el ámbito catalán, especialmente en Barcelona.
Impulso al desarrollo estratégico nacional
Romaní asumirá ahora un doble papel: por un lado, liderará la implementación del plan estratégico a nivel nacional y, por otro, continuará impulsando el desarrollo de negocio en la oficina de Barcelona. Este enfoque refuerza la conexión entre la estrategia corporativa y la actividad local. La compañía subraya que estas promociones internas forman parte de una política de crecimiento basada en el desarrollo del talento ya existente. El objetivo es fortalecer la coordinación entre equipos y mejorar la capacidad de respuesta ante un mercado inmobiliario cada vez más competitivo.
En palabras del CEO de Savills Iberia Jaime Pascual-Sanchiz, los nombramientos suponen un paso importante para el futuro de la empresa. El directivo ha señalado que «quiero felicitar a Mamen y a Pablo por sus promociones, deseándoles todo lo mejor». También ha destacado el valor de su enfoque profesional, afirmando que «su visión integral de negocio nos ayudará a seguir ostentando el liderazgo actual y futuro en el sector del real estate en España».
Un modelo basado en la visión transversal del negocio
Con esta reorganización, Savills refuerza su apuesta por una estructura más integrada, en la que la estrategia comercial y el desarrollo de negocio se alinean con todas las áreas de actividad. La compañía busca así mejorar la coordinación interna y consolidar su crecimiento en el mercado español. El movimiento se enmarca dentro de una tendencia más amplia del sector inmobiliario hacia modelos de gestión más transversales, en los que la experiencia del cliente y la eficiencia operativa adquieren un papel cada vez más relevante.
Savills, que opera en España como parte de una red internacional de consultoría inmobiliaria, mantiene así su estrategia de crecimiento basada en el talento interno y en la especialización de sus equipos directivos. Estos últimos nombramientos así lo confirman.
¿Qué temas trata esta noticia?
