Neinor Homes ha llegado a un acuerdo con la representación legal de los trabajadores respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado a principios de año tras la integración de Habitat, el cual contempla la salida de hasta 58 empleados.
El 10 de enero la empresa decidió iniciar un ERE tras la transferencia a Neinor de la totalidad de los activos que conformaban el negocio de gestión de inmuebles por cuenta de terceros de Habitat. El acuerdo establecido prevé la finalización de hasta 58 contratos laborales y la ejecución dependerá de las necesidades operativas de Neinor, con un plazo máximo hasta el 31 de marzo. En los próximos días, la compañía notificará a la autoridad laboral competente el resultado correspondiente del período de consultas.
Según la promotora ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta reestructuración laboral busca ajustar su estructura organizativa a la realidad de su actividad, así como a sus necesidades operativas y estratégicas. El objetivo es preservar su competitividad, eficiencia y flexibilidad, además de optimizar costes mediante la generación de economías de escala.
En septiembre de 2023, Neinor formalizó un acuerdo con Merak, sociedad bajo el control de Bain Capital, para la adquisición del 10% de Promociones Habitat por aproximadamente 31 millones de euros. Además, suscribió un acuerdo de colaboración valorado en 700 millones de euros con dicha entidad para la prestación de servicios de desarrollo y gestión vinculados al banco de suelo de Habitat. Esta transacción representa la mayor operación realizada por Neinor desde la integración de Quabit a principios de 2021, una operación valorada en 360 millones de euros.
