Blue Hunter Capital ha reforzado su oficina de Madrid con la incorporación de tres nuevos perfiles profesionales. Se trata de Laura Gutiérrez Revilla, que entra como Senior Consultant; Rodrigo Iglesias Valverde, que se suma como Consultant; y Paloma Rivadulla Durán, que asume el puesto de Office & Operations Manager.
Estas incorporaciones llegan en un momento especialmente relevante para la firma, que acaba de cumplir su primer año de actividad. La compañía destaca una evolución positiva en este periodo y una presencia cada vez mayor en el mercado español de inversión inmobiliaria. Durante este primer año, Blue Hunter Capital ha participado en operaciones que alcanzan los 160 millones de euros. Esta cifra representa aproximadamente el 10% de la inversión logística transaccionada en España durante el mismo periodo, según los datos facilitados por la propia firma.
Desde la dirección de la compañía se ha subrayado la importancia de este refuerzo de equipo para acompañar la nueva etapa de crecimiento. En palabras de su CEO, Miguel Guillermo, «estamos muy contentos de poder incorporar a Laura, Rodrigo y Paloma al equipo», destacando además que estas incorporaciones permiten fortalecer la capacidad de análisis, ejecución y gestión interna de la firma. El directivo añadió que contar con nuevo talento resulta clave para seguir acompañando el crecimiento de la empresa en esta fase de expansión, en la que Blue Hunter Capital busca consolidar su posición en el mercado.
Refuerzo del equipo en Madrid
La incorporación de Laura Gutiérrez Revilla como Senior Consultant supone un paso importante en el área de estrategia de la compañía. Su función estará centrada en liderar la definición y la ejecución de la estrategia de crecimiento de Blue Hunter Capital, aportando una visión global y estructurada. Antes de unirse a la firma, Gutiérrez Revilla desarrolló su carrera en Deloitte Strategy Consulting. Allí participó en proyectos de transformación estratégica y financiera para clientes de referencia en Europa y Latinoamérica. También cuenta con experiencia en el análisis de oportunidades de inversión en sectores como el real estate y el hospitality, trabajando con inversores privados.
Por su parte, Rodrigo Iglesias Valverde se incorpora como Consultant con un perfil orientado al análisis y estructuración de inversiones inmobiliarias. Su trabajo se centrará en identificar oportunidades, evaluarlas y contribuir a su estructuración dentro del marco de inversión de la compañía. Su trayectoria profesional incluye experiencia en empresas como Delin Property, AGIB Real Estate, PwC y El Corte Inglés Real Estate. En estos entornos ha participado en proyectos relacionados con inversión, gestión de activos, valoración y ejecución de transacciones, lo que refuerza su perfil técnico dentro del equipo.
La tercera incorporación, Paloma Rivadulla Durán, asume el rol de Office & Operations Manager. Desde esta posición será responsable de la coordinación de la oficina de Madrid y de la optimización de los procesos internos de la compañía. Su experiencia profesional combina tareas de operaciones, back office, gestión administrativa, coordinación de equipos, recursos humanos y relación con proveedores. Ha desarrollado estas funciones en compañías como Jantaminiau, MR.AB, BlueBull y Fernando Durán Subastas, aportando una visión amplia de la gestión interna.
Crecimiento tras un primer año de actividad
Las nuevas incorporaciones se producen en un contexto de expansión para Blue Hunter Capital, que continúa reforzando su estructura en Madrid. La firma afronta una etapa marcada por una mayor actividad inversora y el desarrollo de nuevos mandatos dentro del sector inmobiliario español. El volumen de operaciones alcanzado en su primer año refleja, según la compañía, una evolución sólida dentro del mercado logístico. Este segmento ha sido uno de los principales focos de actividad, contribuyendo al posicionamiento de la firma en el ecosistema de inversión.
Con la llegada de estos tres profesionales, Blue Hunter Capital busca ampliar sus capacidades internas y mejorar la eficiencia en sus procesos de análisis y ejecución. El objetivo es seguir creciendo de forma sostenible y consolidar su presencia en un mercado altamente competitivo.
