Nido Livensa Group, plataforma europea especializada en alojamiento para estudiantes y respaldada por CPP Investments, ha nombrado a Irene Gómez Luque como nueva Chief Digital and Innovation Officer. La incorporación se produce en una etapa clave para la compañía, que avanza hacia la finalización de la integración de Nido Living y Livensa Living en una única plataforma operativa.
Gómez Luque se incorporará al equipo de Dirección Ejecutiva del Grupo en Madrid y reportará directamente al CEO, Carlo Matta. Desde su nueva posición asumirá el liderazgo de la estrategia digital de la compañía, con competencias vinculadas a tecnología, datos, innovación, experiencia del residente y eficiencia operativa. El nombramiento se enmarca en los planes de crecimiento de Nido Livensa Group, que tiene como objetivo alcanzar las 25.000 plazas en 2031. Para ello, la plataforma prevé continuar desarrollándose en mercados como Italia, la península ibérica y Alemania, además de otros territorios considerados estratégicos para su expansión.
Una nueva etapa para la estrategia digital
Una de las principales responsabilidades de Gómez Luque será supervisar la inversión en infraestructura digital, considerada por el grupo uno de los pilares de su estrategia de crecimiento. Una vez concluya el actual programa de infraestructura, la nueva directiva asumirá también la responsabilidad sobre la plataforma digital y dirigirá la siguiente fase de inversión en datos, tecnología y experiencia del residente.
El propósito es que las herramientas digitales acompañen el crecimiento del negocio y permitan aumentar su escala de manera eficiente a medida que la compañía entre en nuevos mercados. La estrategia busca, además, que la experiencia de los estudiantes sea consistente en los diferentes países en los que opera la plataforma.
Carlo Matta ha destacado la importancia de esta transformación para el futuro del grupo. «La digitalización es una pieza clave para hacer crecer esta plataforma», ha señalado el CEO, que considera que la integración de Nido y Livensa permitirá construir un negocio capaz de incorporar nuevas plazas y mercados con mayor rapidez que el incremento de los costes. También ha puesto el foco en la experiencia de los residentes, uno de los elementos que la compañía pretende desarrollar mediante esta estrategia. En este sentido, ha asegurado que la nueva plataforma permitirá ofrecer una experiencia que pueda «diseñarse desde el principio», en lugar de limitarse a heredarla de las estructuras existentes.
El CEO ha valorado igualmente la trayectoria de la nueva responsable de Digital e Innovación. Según Matta, Gómez Luque aporta experiencia en la creación y gestión de negocios digitales a gran escala y en contextos en los que «la tecnología debía demostrar su rentabilidad», una combinación que considera adecuada para la actual fase de crecimiento del grupo.
Más de 20 años vinculada a la innovación
Irene Gómez Luque llega a Nido Livensa Group después de haber ejercido durante seis años como CEO de Wayra, la unidad global de innovación e inversión de Telefónica. Durante esa etapa estuvo al frente de una cartera formada por más de 400 startups y 10 fondos, además de dirigir un equipo internacional de más de 80 profesionales repartidos en nueve países. Antes de incorporarse a Wayra, ocupó el puesto de Investment Director en Vivo Ventures, un fondo de capital riesgo corporativo centrado en compañías emergentes en fase de crecimiento. Su trayectoria profesional suma más de dos décadas de experiencia en transformación digital e innovación.
La nueva Chief Digital and Innovation Officer cuenta además con una doble titulación de ingeniería en Telecomunicaciones y Telemática por la Universitat Ramon Llull. Su incorporación supone, por tanto, la llegada al equipo ejecutivo de un perfil con experiencia tanto en innovación como en desarrollo y gestión de negocios digitales.
Gómez Luque ha explicado que uno de sus principales objetivos será facilitar la relación de los estudiantes con la plataforma durante el proceso de elección de alojamiento. «Queremos que el proceso sea lo más sencillo posible», ha afirmado, situando la eliminación de fricciones en la experiencia del residente como una de las prioridades de su nueva responsabilidad. La directiva también ha señalado que los datos, la tecnología y la innovación deberán servir para apoyar a los equipos de la compañía y mantener unos estándares de calidad consistentes en los distintos mercados. Su intención es continuar desarrollando las bases digitales existentes y «dar forma a la siguiente etapa del recorrido digital del Grupo».
