Un 85% de las empresas españolas considera que el diseño y la gestión del espacio de trabajo son herramientas fundamentales para su estrategia de negocio, según el informe «Revela 2024», presentado por Steelcase España. El estudio, que analiza el impacto de los entornos laborales en el rendimiento de las organizaciones, destaca cómo la transformación de las oficinas contribuye al aumento de la productividad, el bienestar de los empleados y la mejora de la imagen corporativa.
El informe, basado en una muestra de empresas que generan un valor conjunto de 119.060 millones de euros y emplean a más de 134.000 trabajadores, ofrece una visión detallada sobre las motivaciones estratégicas detrás de la renovación de los espacios de trabajo. En el 85% de las empresas analizadas, la alta dirección ha sido el motor principal de estas transformaciones, reconociendo el rediseño del entorno laboral como un elemento esencial para el desarrollo organizativo. Además, un 84% de las compañías afirma que la renovación ha mejorado significativamente su imagen, mientras que un 59% reporta un incremento en la productividad gracias a la creación de espacios más colaborativos y flexibles.
Alejandro Pociña, presidente de Steelcase Iberia, señala que «la transformación de los espacios de trabajo no es solo una decisión operativa, sino una inversión estratégica para el futuro de las organizaciones». Según Pociña, los entornos diseñados para fomentar la colaboración, el bienestar y la innovación se convierten en auténticos catalizadores del crecimiento empresarial. Además, considera que alinear los espacios físicos con la visión de negocio no solo potencia la productividad, sino que también refuerza la cultura organizacional y la capacidad de atraer y retener el mejor talento.
Entre los principales hallazgos del informe, destaca que más de la mitad de las empresas planea iniciar procesos de transformación de sus oficinas en los próximos años. Las motivaciones incluyen el bienestar de los empleados, la innovación, el crecimiento del negocio, y la mejora en la interacción con los clientes, así como el refuerzo de la imagen corporativa. El 85% de los directivos encuestados valora positivamente la influencia de estos cambios para responder a las demandas del mercado actual.
El informe también subraya la creciente importancia del bienestar de los empleados y la gestión del talento dentro de la estrategia empresarial. El 75% de las empresas encuestadas considera que la transformación del espacio de trabajo ha facilitado la relación con sus clientes y ha mejorado el proceso de atracción y retención de talento. Asimismo, un 83% de los directivos afirma que los nuevos entornos laborales tienen un impacto positivo en el bienestar de los empleados.
El sector tecnológico, en particular, destaca por su enfoque en la transformación de los espacios de trabajo, con casi el 90% de las empresas identificando este cambio como un factor clave para mejorar el bienestar de sus equipos. Además, el 63% de las compañías encuestadas prioriza la sostenibilidad en el rediseño de sus oficinas, optimizando el consumo energético y utilizando materiales sostenibles.
