Nhood ha decidido reforzar su estructura internacional de Desarrollo de Negocio con el nombramiento de Amós González como nuevo director para Europa del Sur y CEE. Desde esta posición, será responsable de impulsar y coordinar la estrategia comercial de la compañía en Portugal, España, Italia, Rumanía y Polonia.
El nombramiento se enmarca en una reorganización de la actividad de Desarrollo de Negocio de Nhood, que busca mejorar la coordinación entre los distintos mercados en los que está presente la compañía. La nueva estructura pretende también facilitar una relación más estrecha con los clientes y favorecer la creación de oportunidades comerciales que puedan desarrollarse de forma conjunta entre diferentes países y áreas de actividad.
La compañía, especializada en soluciones inmobiliarias y orientada a la regeneración urbana y al desarrollo sostenible de las comunidades, considera este cambio como un paso dentro de su estrategia de crecimiento internacional. El propósito es contar con una organización comercial más conectada, capaz de ofrecer una respuesta coordinada a las necesidades de clientes tanto nacionales como internacionales.
Una estrategia comercial más integrada
La nueva organización estará liderada por Filomena Conceição, Global Head of Business Development & Corporate Marketing, y tendrá entre sus principales objetivos reforzar la colaboración entre los equipos de los diferentes mercados. Para ello, Nhood busca favorecer el intercambio de conocimientos y desarrollar soluciones que puedan adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente. Uno de los aspectos destacados de esta evolución es el papel central que adquiere el cliente dentro de la estrategia comercial. La compañía pretende fortalecer las relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y, al mismo tiempo, identificar nuevas oportunidades de negocio y facilitar la colaboración entre sus distintas Unidades de Negocio.
La estructura incorpora además áreas como Market Intelligence, Customer Success, Quality y Corporate Marketing. La integración de estas capacidades permitirá, según la compañía, disponer de una visión más amplia de la actividad y mejorar la coordinación de las respuestas que se ofrecen en los distintos mercados. En este contexto, Amós González tendrá la responsabilidad de coordinar el Desarrollo de Negocio en una región que reúne cinco mercados europeos: Portugal, España, Italia, Rumanía y Polonia. Su cometido estará vinculado tanto a la gestión de clientes estratégicos como a la coordinación de las iniciativas comerciales entre los diferentes países.
La apuesta por una visión internacional pretende también facilitar la generación de oportunidades entre mercados y aprovechar las capacidades de las diferentes áreas de especialización de Nhood. De esta manera, la compañía busca acelerar su crecimiento y ampliar las posibilidades de colaboración con sus clientes.
Más de dos décadas de experiencia en el sector inmobiliario
El nuevo director de Desarrollo de Negocio para Europa del Sur y CEE cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en el sector inmobiliario europeo. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado actividades relacionadas con la gestión de activos, la inversión y el desarrollo de negocio. Durante su carrera, González ha participado en operaciones cuyo valor conjunto supera los 1.000 millones de euros. También ha gestionado activos en España, Portugal e Italia y ha trabajado junto a algunos de los principales inversores institucionales internacionales.
Su formación combina el ámbito jurídico y la gestión empresarial, ya que es licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca y cuenta con un Executive MBA por ESIC Business & Marketing School. Esta experiencia será ahora trasladada a una función centrada en reforzar la actividad comercial de Nhood en varios mercados europeos. Tras conocerse su nombramiento, González ha mostrado su satisfacción ante la nueva responsabilidad y ha destacado el potencial de la nueva organización. «Estoy realmente ilusionado de asumir este nuevo reto en Nhood», señala el directivo.
En su valoración, también pone el foco en la integración entre mercados y en la relación con los clientes, dos de los elementos que vertebran la nueva estructura. González considera que esta organización permitirá «trabajar de una manera aún más integrada», además de crear oportunidades entre mercados y aportar un mayor valor a través de los proyectos de la compañía.
