CBRE ha anunciado el refuerzo de su área de Industrial & Logístico con la incorporación de Jorge Sastre como Senior Director. Su llegada se enmarca en un momento de expansión de la compañía y de transformación del mercado, donde la demanda de espacios industriales y logísticos continúa mostrando una notable fortaleza.
El fichaje se produce en paralelo a un plan de desarrollo del talento interno que incluye promociones estratégicas en diferentes áreas de negocio. Según la compañía, estos movimientos buscan consolidar una estructura más especializada y alineada con las necesidades del mercado nacional.
Un perfil con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario
Jorge Sastre llega a CBRE procedente de JLL y cuenta con más de 25 años de trayectoria en el sector inmobiliario. A lo largo de su carrera ha desarrollado funciones en consultoría, desarrollo y gestión de proyectos, acumulando experiencia en compañías de referencia como Segro e IKEA.
Su incorporación tiene como objetivo reforzar la plataforma de Industrial & Logística y potenciar el acompañamiento a clientes corporativos. En concreto, CBRE busca mejorar el asesoramiento en decisiones de localización, expansión y optimización de portfolios logísticos e industriales. Sastre también ha participado en operaciones de leasing, proyectos llave en mano (BTS) y procesos de expansión para grandes corporaciones. En su nuevo puesto reportará a Begoña Crespo, Head de Industrial & Logístico, y a Eva Jodar, responsable del área de Ocupantes y asesoramiento a empresas.
Promociones internas para reforzar el negocio de Leasing e Inversión
Además del fichaje de Sastre, CBRE ha anunciado dos promociones internas que afectan directamente a su estructura de Leasing e Inversión. David Oliva, hasta ahora director en Barcelona, pasa a ser Senior Director de Leasing Nacional. Desde su nueva posición, Oliva impulsará una estrategia más homogénea y orientada al cliente en todas las regiones de España. Este movimiento refuerza el objetivo de la compañía de ofrecer un servicio más coordinado a nivel nacional.
Por su parte, Borja Gassó amplía sus responsabilidades al asumir el área de Logística a nivel nacional. Hasta ahora director de Leasing Industrial & Logístico en Barcelona, su nuevo rol se centra en reforzar el asesoramiento a inversores y operadores en un segmento clave por su crecimiento y complejidad. Estos nombramientos se suman al liderazgo de Carlos Perreau de Pinninck en el área de Inversión. En conjunto, la compañía configura una estructura directiva que busca consolidar su posición en un mercado cada vez más competitivo.
El Plan Estratégico CBRE 2628 y el papel del área de Ocupantes
Estos movimientos se enmarcan dentro del Plan Estratégico CBRE 2628, que sitúa el crecimiento del área de Ocupantes como uno de los principales motores de la compañía. El objetivo es reforzar el asesoramiento a empresas desde una perspectiva más especializada y transversal. La incorporación de Jorge Sastre da continuidad a esta estrategia y complementa otros nombramientos recientes, como el de Marta Colás en el área de Retailers. Ambos refuerzos consolidan un modelo de asesoramiento adaptado a diferentes tipologías de activo.
Eva Jodar ha subrayado la importancia de este enfoque en un entorno cada vez más complejo. «Las corporaciones afrontan un momento de enorme complejidad en sus decisiones inmobiliarias, donde la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la optimización del coste total ocupacional son claves», ha señalado. Añade que la incorporación de Sastre permite «acompañar a los clientes desde una visión estratégica e integrada, conectando sus necesidades de negocio con las mejores soluciones inmobiliarias».
Crecimiento basado en talento y especialización
CBRE destaca que su estrategia de crecimiento combina la incorporación de perfiles externos con el desarrollo interno del talento. En 2025, la compañía alcanzó su mayor volumen de facturación y promovió a 104 profesionales dentro de su estructura. Para Begoña Crespo, este modelo es clave para el futuro de la organización. «La incorporación de Jorge y las promociones de David y Borja reflejan nuestra apuesta por seguir fortaleciendo nuestras capacidades en un momento clave para el sector», ha afirmado.
Crespo también ha destacado la importancia del equipo humano en la estrategia de la compañía. «Seguimos construyendo un equipo sólido, comprometido y con una profunda comprensión del negocio y de las personas que hay detrás de cada decisión inmobiliaria», ha añadido.
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