WeWork ha comunicado que David Tolley tiene la intención de dejar el cargo de CEO de la compañía estadounidense de espacios de trabajo compartidos una vez que el grupo deje atrás la bancarrota, declarada el pasado noviembre.
«La transición se producirá cuando la empresa salga del Capítulo 11«, ha anunciado WeWork, que nombrará entonces un nuevo CEO para liderar el negocio en el futuro, así como su nueva junta directiva.
Tolley ha dicho que, «cuando me uní a WeWork hace poco más de un año, sabía que la compañía enfrentaba desafíos reales para reestructurar su negocio y volverlo financiera y operativamente sostenible». El actual CEO de la plataforma de alquiler de oficinas y espacios de coworking ha señalado que el grupo está ahora posicionado para el crecimiento y rentabilidad a largo plazo, después de haber rebajado a la mitad sus obligaciones de arrendamiento futuras y deshacerse de miles de millones de dólares en deuda.
En noviembre del año pasado, WeWork, fundada en 2010 por Adam Neumann y Miguel McKelvey, se declaró en suspensión de pagos al solicitar la protección del Capítulo 11 del Código de Quiebras de Estados Unidos con una deuda de 18.656 millones de dólares (más de 17.300 millones de euros al cambio actual) y un activo de 15.063 millones de dólares.
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