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Aedas aumenta un 21% la retribución de su consejo a pesar del descenso del sueldo de su CEO

Promoción Soul Marbella de Aedas Homes
Promoción de viviendas de Aedas Homes

La promotora de viviendas Aedas, controlada por el fondo norteamericano Castlelake, pagó a su consejo de administración una remuneración conjunta de 1,27 millones de euros, según se refleja en la información remitida hoy por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Esta cifra supone un 20,6% más que el año anterior, y viene motivado por varios cambios llevados a cabo por la compañía.

Por un lado, los consejeros independientes (los representantes dominicales no cuentan con retribución fija) vieron elevado su salario, “adaptado a niveles del mercado”, con el objetivo de “reducir el riesgo de perder a uno o más de ellos”, señala Aedas. Así, Miguel Temboury y Javier Lapastora pasaron de cobrar 87.000 euros anuales a 125.000, Santiago Fernández Valbuena recibió 155.000 euros anuales en 2019 frente a los 119.000 del año anterior; Cristina Álvarez, 155.000 en vez de 102.000 y Emili Khalil 75.000 euros frente a los 66.000 del ejercicio anterior.

Además, la promotora incorporó a una nueva consejera independiente, Milagros Méndez, que recibió 56.000 euros.

Por su parte, el consejero delegado y único cargo ejecutivo del consejo, David Martínez, cobró 579.000 euros en 2019 frente a los 592.000 euros del ejercicio anterior. De variable, el CEO de la promotora sólo recibió 2.268 euros del seguro médico y 1.667 del de vida.

El plan de retribución del consejo de Aedas fue aprobado en septiembre de 2017 para los ejercicios de 2017 a 2020.

Aedas cerró el ejercicio 2019 con unos ingresos de 311,5 millones de euros el pasado año, frente a los 80 del ejercicio previo, y un beneficio de 31,6 millones, frente a los 2,5 millones logrados en 2018.

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